Vai darba devējs var pieprasīt CV darba ņēmējam, kas uzņēmumā strādā vairāk nekā 15 gadus? Vai CV neiesniegšana uzņēmumā var būt iemesls darba algas samazinājumam?
CV kā dokumenta veids darba attiecības regulējošaj…
Tiesības
08:00, 13. Dec. 2016
Darbiniekam, kura apgādībā ir 2 nepilngadīgas personas un ar kuru tiek pārtrauktas darba attiecības 25.11.2016., ir izpildraksts. Saskaņā ar izpildrakstu atbilstoši Civilprocesa likuma (CPL) 551.panta 1.daļai, 594.panta…
Tiesības
08:00, 2. Dec. 2016
Esam neliels ražošanas uzņēmums, kas nodarbojas ar metālapstrādi. Ražošana notiek 2 maiņās. Administrācijā nodarbināti 3 cilvēki, no kuriem 1 darbiniece veic arī apkopējas darbu. Šis darbs ir fiksēts darba līgumā, un pa…
Tiesības
09:00, 7. Nov. 2016
Kas notiek ar papildu 1 stundu, ko naktī no sestdienas uz svētdienu ieguvām, pagriežot pulksteņa rādītājus? Vai tā ir papildu darba stunda? Ir virsstunda vai nav? Piemēram, ja darbinieks strādā pa nakti un nostrādāts ja…
Darba laiks
08:00, 4. Nov. 2016
Latvijas uzņēmums plāno piesaistīt finanšu direktoru no Somijas (fiziska persona, Somijas rezidents). Potenciālais darbinieks Latvijā uzturētos 3 - 5 dienas mēnesī. Vai ierašanās Latvijā būtu kvalificējama kā komandējum…
Tiesības
08:00, 27. Okt. 2016
Darba likumā (DL) noteikts, ka darba līgumā jānorāda dienas vai nedēļas darba laiks. Tomēr mūsu uzņēmumā situācija ir tāda, ka darbiniekam darba laiks ir noteikts 2 stundas mēnesī. Kā šādā gadījumā jāslēdz darba līgums,…
Lietvedība
09:00, 19. Okt. 2016
Darbiniekam noteikts summētais darba laiks – 1 nedēļu viņš strādā 7 dienas (mēneša 1. un 3.nedēļa), savukārt katra otrā nedēļa (mēneša 2. un 4.nedēļa) viņam ir brīva. Brīvajā nedēļā darbinieks dodas atvaļinājumā. Kā šād…
Darba laiks
08:00, 3. Okt. 2016
Zemnieku saimniecība nodarbojas ar ogu audzēšanu (sezonas darbs). Vai darba algu var izmaksāt "graudā"?
Saskaņā ar Darba likuma (DL) 61.panta 1.daļu minimālā darba alga nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimum…
Darba samaksa
08:00, 30. Sep. 2016
2016.gada augusta "iFinanses" numurā rakstā par bezalgas atvaļinājumiem izlasīju, ka "(..) piešķirot darbiniekam pieprasīto atvaļinājumu vai atsakot tā piešķiršanu, darba devējam ieteicams savu lēmumu noformēt rakstveid…
Lietvedība
08:00, 14. Sep. 2016
Darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, pārskata periods ir 1 mēnesis. Darbinieks mēnesī strādā 2 nedēļas - 1 nedēļu strādā (7 dienas x 9 stundas = 63 stundas), savukārt katra 2.nedēļa ir brīva (7 dienas). Kopā m…
Darba laiks
08:00, 9. Sep. 2016
Latvijas uzņēmums plāno sniegt ar nekustamo īpašumu saistītus pakalpojumus – nekustamā īpašuma pārvaldīšanu un uzkopšanu. Nekustamais īpašums atrodas Francijā. Kā pareizi nosūtīt darbinieku uz Franciju? Vai ir kādi iero…
Tiesības
08:00, 6. Sep. 2016
Darbiniece pie darba devēja strādāja no 01.07.2004. līdz 30.11.2015. No 20.06.2013. līdz 31.07.2015. viņa bija bērna kopšanas atvaļinājumā. Pēc ilgstošas prombūtnes darbiniece atsāka strādāt no 01.08.2015., savukārt 30.…
Tiesības
08:00, 23. Aug. 2016
Uzņēmums nodarbojas ar mežizstrādi, un uzņēmuma šoferi regulāri pārvadā kokmateriālus no cirsmām uz krautuvi un realizācijas vietām. Darba laiks ir 8 stundas dienā. Vai šoferiem drīkst noformēt darba braucienus dienās, …
Tiesības
08:00, 8. Aug. 2016
2013. un 2014.gadā uzņēmums nevarēja izmaksāt darbiniekam algu. Darba algas parāds arvien palielinājās, un darbinieks, pārtraucot darba attiecības, noslēdza rakstisku vienošanos ar darba devēju, ka uzņēmums samaksās dar…
Tiesības
08:00, 3. Aug. 2016
Darbinieks strādā no 01.01.2016. līdz 18.06.2016. un katru mēnesi nostrādā 32 stundas. Darba alga katru mēnesi ir nemainīga - 300 EUR (bruto). Kā aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju?
Atvaļinājuma kompensācija tiesību…
Atvaļinājums
08:00, 1. Aug. 2016
06:00, 16. Apr. 2025