Man ir noslēgts darba līgums par pamatsummu, un klāt ir piemaksa par padarīto darbu. Man ir 2 apgādājamās personas, darba devējam ir iesniegta algas nodokļu grāmatiņa. Vai tas ir likumīgi katru mēnesi no darba algas noņ…
10:08, 3. Dec. 2014
Uzņēmuma darbiniekiem tiek izsniegtas taksometra kartes, ar kurām var norēķināties par braucienu. Darbiniekiem ir pastāvīgās kartes, bet uzņēmumam ir arī vienreizējās kartes, kuras izsniedz viesiem. Viesi pārsvarā ir ār…
10:24, 2. Dec. 2014
Darbinieks strādā maiņu darbu. 2014.gadā darbinieks izmantojis pilnu atvaļinājumu no 15.05.2014. līdz 16.06.2014. (ikgadējais atvaļinājums plus papildu dienas) par laika periodu 03.09.2013.-02.09.2014. Darba tiesiskās a…
14:10, 1. Dec. 2014
Ir notikusi uzņēmumu reorganizācija apvienošanas ceļā - pievienošana, kuras rezultātā Sabiedrība B (SIA) tiek pievienota Sabiedrībai A (SIA). Sabiedrībai A pieder 100% Sabiedrības B daļu. Sabiedrības A pamatkapitāls reo…
16:10, 28. Nov. 2014
Uzņēmums nodarbojas ar automašīnu vadības bloku programmēšanu. Saimnieciskās darbības veikšanai tika iegādāta programmatūras licence, kura tiek uzskaitīta kā nemateriālais aktīvs, un tā vērtība tiek norakstīta 5 gadu la…
13:01, 26. Nov. 2014
Vai ieņēmumi no depozīta bankā Pievienotās vērtības nodokļa likuma (PVN likums) izpratnē ir apliekami ar pievienotās vērtības nodokli (PVN)?
Atbild SIA TaxLink Baltic projektu vadītājs Rūdolfs Vilsons:
Kā izriet n…
10:42, 25. Nov. 2014
Varbūt spēsiet ieteikt, kā labāk rīkoties ar nepaklausīgu un ietiepīgu valdes locekli. Valdes loceklis regulāri bankomātos izņem naudu no uzņēmuma konta, kā avansa norēķinu persona iesniedz tikai čekus, par kuriem maksā…
13:50, 22. Nov. 2014
Man ir pāris jautājumi par valdes locekļu atalgojumu un nodokļiem no domājamās algas:
2014.gada vasarā tiek nodibināta sabiedrība (SIA), kurā, nesaņemot ienākumus, darbojas 1 valdes loceklis uz pilnvarojuma līguma pa…
13:00, 22. Nov. 2014
Esam loģistikas uzņēmums, kas pamatā veic kravu pārvadājumus. Saviem klientiem piedāvājam arī kravu apdrošināšanu. Šo pakalpojumu pērkam no apdrošināšanas uzņēmumiem un tālāk, pievienojot savu uzcenojumu, pārdodam klien…
10:55, 21. Nov. 2014
Darbiniekam darba līgumā tiek noteikts summētais darba laiks saskaņā ar grafiku. Pārskata periods ir 1 mēnesis. Darba alga tiek noteikta kā mēnešalga, un darbinieks tiek nodarbināts ražošanas procesā, kur ir ļoti grūti …
12:52, 20. Nov. 2014
Darba līgumā ir iekļauts punkts, ka darbiniekam tiek kompensēti ceļa izdevumi uz darbu (e-talona mēneša biļete). Kādi grāmatojumi ir jāveic, un ar kādiem nodokļiem ir jāapliek šis darbinieka gūtais labums? Vai uzņēmumam…
12:58, 19. Nov. 2014
Uzņēmums nomā dzīvokli un izmanto to kā biroja telpas. Ar privātpersonu ir noslēgts patapinājuma līgums ar nosacījumiem, ka telpu noma ir bezmaksas un uzņēmums maksā tikai par komunālajiem pakalpojumiem tieši apsaimniek…
10:43, 14. Nov. 2014
Uzņēmums nerezidentam no Krievijas (fiziskai personai) apmaksā dalības maksu konferencēs (ārzemēs), aviobiļetes uz konferenču vietām un viesnīcas izdevumus. Nerezidents ir uzņēmuma padomnieks (bez atalgojuma), un viņam …
11:54, 13. Nov. 2014
Mums ir jautājums par patapinātas automašīnas ekspluatācijas izmaksām. Esam dzirdējuši - ja uzņēmums patapina automašīnu līdz 15 dienām mēnesī, tad uzņēmums var nemaksāt uzņēmumu vieglo transportlīdzekļu nodokli (UVTN) …
10:46, 12. Nov. 2014
Darbiniekam darba līgumā tiek noteikts summētais darba laiks saskaņā ar grafiku. Pārskata periods ir 1 mēnesis. Darba alga tiek noteikta kā mēnešalga (piemēram, 350 EUR mēnesī). Darbinieks tiek nodarbināts ražošanas pro…
11:22, 11. Nov. 2014
06:00, 16. Apr. 2025