INTERVIJA
Nedzīvojiet ilūzijās!
Ne viens vien sociālās jomas eksperts ir vērsis uzmanību, ka latvieši ir unikāli – mēs nelabprāt maksājam nodokļus, bet gribam bezmaksas izglītību, medicīnu, labas pensijas, pabalstus utt. Pieļauju, ka šis ir liels izaicinājums valsts sociālās apdrošināšanas jomai – sabalansēt ieņēmumus ar izdevumiem, mēģināt būt labiem visām pusēm. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras direktore Inese Šmitiņa uzskata, ka Latvijas sistēma šajā jomā ir unikāla.
Autore: Linda Tunte
TAVA BALSS
Vai obligātajai rezervei jānovirza nesadalītā vai sadalītā peļņa
Nav pirmā reize – likumā kaut kas ir pateikts, bet kaut kas – noklusēts, tāpēc mums paveras iespējas interpretēt, vadoties pēc savas nepieciešamības. Ekspertu skaidrojumi ir pat pretēji. Tā gadījies atkal…
GRĀMATVEDĪBA
Ziedojiet, ziedojiet... bet kā to grāmatot?
Kā zināms, no šī gada ir spēkā jauns gada pārskatu sagatavošanas regulējums. Tajā daudz vēl apgūstamu lietu un izmaiņu, tāpēc ir laiks tās turpināt soli pa solim izzināt.
Autore: Modrīte Johansone
Atbildība iestājas arī par klusēšanu
Arvien biežāk medijos var uzzināt par jaunatklātiem noziegumiem naudas “atmazgāšanas” lietās un finanšu afērās aizturētām personām. Manuprāt, ir naivi ticēt, ka, sistemātiski sniedzot grāmatvedības un revīzijas pakalpojumus, to sniedzējs neko nav ne redzējis, ne sapratis. Šāda rīcība vairāk liek domāt par līdzdalību Krimināllikuma izpratnē.
Autore: Jadviga Neilande
NODOKĻI
Valdes locekļu domājamais ienākums
Zināms – ja kapitālsabiedrībā nav bijis neviena valdes locekļa vai darbinieka, kas gūst atlīdzību vismaz 370 EUR apmērā vai ja attiecīgā mēneša apgrozījums ir bijis lielāks par 1850 EUR, ir pienākums maksāt nodokli no valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālās algas apmēram. Bet kā šāds scenārijs ir grāmatojams?
Autors: Kristaps Cimmermanis
DARBINIEKI
Piemaksāt darbiniekam? Kur tas rakstīts?
VAICĀ LASĪTĀJS
Vai Latvijas Republikas normatīvajā regulējumā ir kāds tiesību akts, kurā paredzēts, ka darba devējam obligāti ir jāievēro darba līgumā noteiktā darba samaksa – mēneša darba algas likme? Kā rīkoties, ja darbiniekam, kas atrodas atvaļinājumā no 18.05.2016. līdz 14.06.2016., summējot algu un atvaļinājuma naudu par 2 mēnešiem (maiju un jūniju) un dalot to ar 2, nesanāk pilna 1 mēneša algas likme nevienā no mēnešiem? Darbinieks nav slimojis un nav bijis atvaļinājumā. Vai kādā tiesību aktā –
Civillikumā (CL), Civilprocesa likumā (CPL) vai kādā citā – paredzēts, ka darba devējs var piemaksāt darbiniekam, lai viņa mēnešalga kopā ar atvaļinājuma naudu nebūtu mazāka par mēneša algas likmi?
Atbild Māris Linga
Drošs darbs no mājām
Arvien vairāk, arvien biežāk un arvien ilgāk darbinieki savus pienākumus veic ārpus biroja. Tas darba devējiem ir izaicinājums nodrošināt darba aizsardzību, jo šīs jomas normatīvie akti attiecas uz visām darba vietām. Līdz ar to jebkurai darba vietai – gan birojā, gan ārpus tā – ir jābūt drošai un veselībai nekaitīgai.
Autore: Linda Matisāne
Darbinieka personas dati darba devēja rokās
Jau no darbā pieņemšanas līdz pat darba attiecību izbeigšanas brīdim un ilgāk ikviena darba devēja rīcībā ir fizisko personu dati, kas tiek dažādi apstrādāti. Tiesa, darba devēja “rokas nav brīvas” – ir virkne likumdošanā noteiktu ierobežojumu personas datu apstrādē.
Autore: Jekaterina Anohina
VADĪBA
Dokumenti jāiznīcina atbildīgi!
Arhivējot iestādes dokumentus, tiek veikta izvērtēšana un atlasīti dokumenti, kas zaudējuši savu praktisko un vēsturisko nozīmi. Iestādē šo dokumentu turpmāka glabāšana nav nepieciešama, tādēļ pareizākais risinājums ir dokumentus iznīcināt.
Autore: Baiba Jeste
Atlaižu noteikšana: rabats
Patērētāji ir tā pieraduši pie atlaidēm, ka, pērkot preces par “normālām” cenām, jūtas tā, it kā viņiem nebūtu izrādīta pienācīga cieņa. Mazumtirgotāji, reaģējot uz šādu sociālo parādību, pirkumus bez atlaidēm vai akcijām piedāvā reti. Lojalitātes un klienta kartes, “akcijas”, “izpārdošanas” un pārējie instrumenti liek pircējam domāt par sevišķi izdevīgu pirkumu, tomēr vienlaicīgi rada šaubas, vai piešķirtā atlaide patiesībā nav “aizplīvurots” uzcenojums.
Autore: Justīna Hudenko
Maksas pakalpojumi valsts budžeta iestādēs
Arī valsts iestādēs ir virkne pakalpojumu, par kuriem no to izmantotājiem tiek pieprasīta samaksa. Interesanti, cik brīvi valsts iestādes var rīkoties, nosakot maksas pakalpojumu cenas? Vai tām ir kādi griesti? Un kādas nepilnības šajā jomā tiek konstatētas visbiežāk?
Autore: Diāna Žunna
TIESU PRAKSE
PVN 0% likmes piemērošana importam
Nodokļu 0% likmes, protams, ir vilinošas jebkurā jomā, tāpēc dedzīgi par tām iestājas abas puses – gan tie, kuru darījumiem šīs likmes varētu tikt piemērotas, gan arī nodokļa iekasētāji. Arī tiesu praksē šī ir aktuāla tēma.
Autore: Zane Akermane
TU JAUTĀ, EKSPERTS ATBILD
Uz lasītāju iesūtītajiem jautājumiem atbild iFinanses eksperti
Kā uzskaitīt marķēto degvielu? Kā grāmatot PVN, ja prece tiek atdota atpakaļ? Vai pašnodarbinātiem grāmatvežiem ir jāveic aizdomīgu darījumu kontrole? Vai pārejošas darbnespējas gadījumā ir jāpagarina uzteikuma termiņš? Kā aprēķināt slimības naudu, ja darbinieks slimības laikā strādā? Vai var pieprasīt auto nodokļa atmaksu?
JAUNUMI
Nodokļu un grāmatvedības jaunumi īsumā
KAFIJAS PAUZE
“Šokolizētā”
Dace Andžāne ir SIA “FF” grāmatvede. Vēl viņa ir patiešām dzirksteļojoša un aktīva sieviete. Skrien maratonu un prasmīgi joko – to pamanīsiet arī šajā stāstā. Ikdienā Dace kārto ciparus būvniecības kompānijā, bet brīvajā laikā klausās putnu dziesmās un mielojas ar šokolādes saldējumu.
Zemenes, zemenītes... ZEMENES!!!
Ziņojam, ka Latvijā ir sākusies zemeņu sezona, kas nozīmē, ka ir laiks šīs karaliskās ogas baudīt ar visām maņām, lai pietiek ilgam laikam. Vispirms jau jāsāk ar apaļo ogu baudīšanu “tīrā” veidā. Kad tas sāk apnikt (ja tas vispār ir iespējams), var mēģināt arī citus variantus.
ZELTA GRAUDI
Grāmatvežu kalendārs
Grāmatvežu kalendāru 2016.gada jūlijam sagatavojusi Kristīne Erele.
